助成金活用
小規模事業者の事業展開等リスキリング支援コース活用ガイド｜10名以下の企業でも使える
小規模事業者の事業展開等リスキリング支援コース活用ガイド｜10名以下の企業でも使える
POINT｜この記事の結論
- 従業員1名以上の雇用保険適用事業所 であれば対象
- 個人事業主でも 従業員雇用 していれば申請可
- 1名受講で 実質22,500円 から導入可能
- 小規模事業者向けの 「事業展開」 ストーリー の作り方
- 申請書類は中小企業より少なめでスピーディに
事業展開等リスキリング支援コースは「大企業向けの助成金」 と誤解されがちですが、実際は 従業員数名の小規模事業者でも十分活用可能 です。本記事では、10名以下の事業者向けに、申請のコツとROI試算を解説します。
目次
1. 小規模事業者でも対象になる条件
事業展開等リスキリング支援コースの 対象事業者 の要件：
- 雇用保険適用事業所 であること
- 訓練対象者が 雇用保険被保険者 であること
- 法人または個人事業主
中小企業の定義（業種別）
| 業種 | 資本金 OR 常時雇用労働者数 |
|---|---|
| 小売業 | 5,000万円以下 OR 50人以下 |
| サービス業 | 5,000万円以下 OR 100人以下 |
| 卸売業 | 1億円以下 OR 100人以下 |
| 製造業等 | 3億円以下 OR 300人以下 |
→ 10名以下の事業者は全て中小企業扱い、補助率75%が適用。
2. 個人事業主の扱い
✅ 対象になる個人事業主
- 従業員を雇用 し、雇用保険適用事業所になっている個人事業主
- 訓練対象者が 雇用保険被保険者
❌ 対象外
- 一人事業主（従業員ゼロ）
- 個人事業主本人の研修（事業主自身は対象外）
個人事業主特有の注意
- 屋号での申請（個人名ではない）
- 確定申告書類で 事業実態の証明 が必要
- 賃金台帳の整備は通常通り
3. 1名受講の現実的なROI
小規模事業者は 1名受講 から始めるのが現実的。
CNAVI スタータープラン（1名受講）の場合
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 受講費 | 150,000円 |
| 経費助成（75%） | 112,500円 |
| 賃金助成（15h×960円） | 14,400円 |
| 助成金合計 | 126,900円 |
| 実質負担 | 23,100円 |
配信開始3ヶ月後の売上見込み（小規模）
| 期間 | 月平均売上 |
|---|---|
| 1ヶ月目 | 30,000-50,000円 |
| 3ヶ月目 | 100,000-200,000円 |
| 6ヶ月目 | 200,000-500,000円 |
実質負担23,100円は、配信開始2-4週間で回収可能。
4. 小規模事業者の「事業展開」 ストーリーの作り方
「事業展開」 要件は、大企業向けの長い事業計画書を想像しがちですが、小規模事業者でも以下の形でクリアできます。
OK な事業展開ストーリー例
「当社は5名規模の自家製味噌の製造販売事業者です。これまで地域の道の駅と自社EC（Shopify）を主な販路としてきました。EC売上は月20万円程度で頭打ちになっており、新規顧客チャネルとして TikTok Shop でのライブコマースを立ち上げます。初年度の目標売上は月15万円、3年後には月60万円規模に育てる計画です」
ポイント：
- 既存事業の 規模 を明示
- 新販路の 具体的な数値目標 を入れる
- 「これまでやっていない」 ことを強調
NG な書き方
- 「TikTok を始めたい」 → 動機が浅い
- 「業務効率化のため」 → 事業展開ではない
- 「他社がやっているから」 → 自社の必然性なし
5. 申請書類の負担
小規模事業者は中小企業より書類整備の手間が比較的軽い：
| 書類 | 大企業 | 中小企業 | 小規模事業者 |
|---|---|---|---|
| 計画届 | 詳細記述 | 詳細記述 | 簡略可 |
| 賃金台帳 | 全従業員分 | 全従業員分 | 受講者分のみ |
| 出勤簿 | 整備必須 | 整備必須 | 整備必須 |
| 事業計画書 | 詳細 | 詳細 | 簡略可 |
| 役員一覧 | 必須 | 必須 | 個人事業主は不要 |
CNAVI 代行サービスの活用
小規模事業者は人事担当者がいないことが多く、書類整備の負担が重い。CNAVI が代行することで 担当者の作業時間ゼロ で進められます。
6. 失敗パターン
1. 「うちは小さいから対象外」 という思い込み
10名以下の事業者でも申請可能。雇用保険適用 が条件のみ。
2. 個人事業主が自分自身を訓練対象にする
個人事業主本人は対象外。雇用している従業員 が対象。
3. 賃金台帳が手書きで不完全
小規模事業者は手書きが多いが、デジタル化 or 整備されたフォーマットが必要。
4. 訓練時間中の業務発生
訓練対象者が訓練中に通常業務を兼務すると、訓練時間として認定されない。訓練時間中は業務から切り離し。
5. 助成金前提で資金繰り破綻
事後支給のため、立替え期間（6-9ヶ月）の運転資金が必要。自己資金 or 融資の準備 を。
7. 研修と助成金
小規模事業者向けの推奨プラン：
| プラン | 受講者数 | 実質負担 | 推奨ケース |
|---|---|---|---|
| スタータープラン | 1名 | 22,500円 | 1人で試したい |
| スタンダードプラン | 2名 | 47,500円/人 | 担当者+補佐を育成 |
詳細は 事業展開等リスキリング支援コース 完全ガイド を参照。
8. よくある質問（FAQ）
Q1. 1人事業主は申請できますか？
雇用保険被保険者の従業員を持たない場合は対象外。従業員雇用 が前提。
Q2. パート従業員は訓練対象になりますか？
雇用保険被保険者であれば対象。週20時間以上勤務 が一般的な要件。
Q3. 小規模事業者向けの追加優遇はありますか？
事業展開等リスキリング支援コース自体に小規模特化はないが、補助率（中小企業75%）はすでに最大値。
Q4. 個人事業主が法人成りした直後でも申請可能？
可能ですが、雇用保険適用事業所 として登録されている期間が必要。タイミング次第で要件確認を。
Q5. CNAVI で小規模事業者向けの実績は？
100社以上の導入企業のうち、約30%が従業員10名以下の小規模事業者です。
まとめ
小規模事業者でも、事業展開等リスキリング支援コースは 十分活用可能 です。
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| 1 | 雇用保険適用事業所か確認 |
| 2 | 受講対象者（雇用保険被保険者）の選定 |
| 3 | 事業展開ストーリーの整理 |
| 4 | 計画申請（CNAVI が代行可） |
| 5 | 訓練実施（スタータープラン推奨） |
| 6 | 支給申請（同じく代行可） |
御社の規模に最適な研修プランを、無料の個別相談でご提案します。
関連記事
本記事は2026年5月時点の制度に基づきます。
無料個別相談
助成金の支給可能性、 まずは無料でご相談ください。
御社の業種・人数・商品から、助成金の支給可能性と最適プランをご提案します。導入を決める前のご相談だけでも歓迎です。
無料で個別相談を予約する個別相談は約30分、オンライン（Google Meet）で実施します。 導入決定や契約は不要です。
関連記事